偽装の背景には、バレなければ・・・という心の隙間があるような気がします。 そんな心の隙間を埋められたら、案外、解決は早いかもしれません。（えっ？）

従業員が規定を守っていれば情報漏えいは防げていた・・・漏えい事件の度に、そんなこといっていますよね。 でも、一部であったとしても、従業員が規定を守らないという現状を何とかしていかないと、どんな対策も活かされないですよね。 守られないのはなぜ…

優先席付近では携帯電話の電源を切って、ペースメーカー等を利用している方々も安心して電車に乗れるように・・・というはずだったのに。 優先席に座ってずっと携帯メールを続けている人、とても多いんですよね。 携帯メールの発着信は、確実に電波を発して…

とても良いお天気、職場から見える景色も春らしいですね。